Assistant(e) RH
A propos de nous
Le Shom, service national d’hydrographie et d’océanographie, fournit la connaissance physique de l’océan. Il mesure et décrit les niveaux de la mer, les courants, les sédiments marins, la houle, la température de la mer, la salinité, les bruits sous-marins, les reliefs, les champs magnétiques… et en prévoit l’évolution.
Son expertise, reconnue internationalement, éclaire les décisions des usagers de la mer et des acteurs du monde maritime. Ses produits et services répondent aux besoins des forces armées, garantissent la sécurité des navigateurs, guident les politiques publiques de la mer et du littoral, accompagnent le développement de l’économie bleue et contribuent à la préservation de l’environnement marin.
Dans un environnement en constante mutation, le Shom innove et se transforme. Drones maritimes, intelligence artificielle et jumeaux numériques sont appelés à renforcer ses moyens d’acquisition et ses capacités de traitement et de modélisation des données collectées.
Établissement public à caractère administratif de premier rang au niveau mondial, le Shom est implanté à Brest (siège social), Saint-Mandé, Toulouse, Papeete et Nouméa. Ses 550 collaborateurs, civils et militaires, allient excellence, rigueur, capacités d’adaptation et esprit d’équipe pour relever, aux côtés de nombreux partenaires, les défis de la connaissance de l’océan.
Contexte et description du poste :
Les attributions de la division Gestion Prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) se répartissent en 4 volets :
Un volet gestion des emplois/compétences ;
Un volet suivi budget/effectifs ;
Un volet formation professionnelle (depuis le 01/01/2024) ;
Un volet qualité de vie et des conditions de travail (septembre 2024).
Vous souhaitez développer votre expérience en ressources humaines au sein d’une équipe dynamique et découvrir la diversité des métiers RH ? Rejoignez-nous pour une mission polyvalente et enrichissante.
Vous viendrez renforcer l’équipe RH sur plusieurs volets : formation, recrutement, analyse de données RH et accompagnement de projets structurants, notamment la mise en place d’un logiciel de GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).
Mission proposée
Vous assisterez les gestionnaires de la division gestion prévisionnelle des ressources humaines dans leurs activités quotidiennes :
Formation
Assurer le suivi administratif de la formation continue (mise à jour du SIRH, gestion des dossiers) ;
Participer aux achats de formation et au suivi des relations avec les prestataires.
Recrutement
Participer aux processus de recrutement (organisation, suivi des candidatures, participation aux jurys) ;
Contribuer à l’organisation d’événements de recrutement (job dating, forums, salons).
Projets RH
Participer à la mise en place d’un logiciel de GEPP (intégration et fiabilisation des données sous Excel) ;
Mettre à jour les fiches de poste sur l’intranet du Shom ;
Produire des tableaux de bord et graphiques RH pour le Rapport Social Unique.
Poste à pourvoir à partir du 15 juillet 2026 contrat d'une durée estimée à 5 mois.
Salaire : à partir de 25 200 € brut annuel.
Notre profil idéal
Votre profil :
Titulaire d’un Bac +2/ +3 en ressources humaines, gestion administrative ou assistanat, vous justifiez idéalement d’une première expérience en ressources humaines et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel.
Vos aptitudes :
Rigueur et sens de l’organisation ;
Curiosité et capacité d’adaptation ;
Bon relationnel et esprit d’équipe ;
Appétence pour les outils numériques.
Ce poste conviendra particulièrement à un(e) candidat(e) souhaitant consolider une première expérience RH dans un environnement formateur et diversifié.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez un établissement innovant situé sur un site agréable ;
Partagez les valeurs fortes d’un établissement respectant l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle ;
Travaillez au sein d’un établissement attaché à la mixité, à la diversité, et engagé dans la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;
Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap ;
Passez à l’Ouest et bénéficiez d’un cadre de vie exceptionnel : Brest, classée 10e ville de France où il fait bon vivre.
Informations pratiques :
Horaires variables
38h hebdomadaires donnant droit à 18 RTT annuels
Restauration sur place
Association sportive et culturelle
Télétravail mixte avec accord du chef de service
Prise en charge à 75% des frais de transports en commun pour venir au Shom
Prime de mobilité durable (sous conditions)
Billetterie en ligne "Hello CSE"
Plus d’informations sur le Shom https://www.shom.fr/